Genderwise
Transgender in de praktijk
UNDER CONSTRUCTION tot eind september
Hulpverleners binnen de GGZ en huisartsenzorg kunnen soms een handelingsverlegenheid hebben als het gaat om mensen met een niet normatief gender, transpersonen. Bang zijn te misgenderen, het gevoel hebben dat je er te weinig van weet. Het kan je in de weg staan om iemand goed te helpen met ook andere problemen, of je hebt het gevoel dat dat zo is.Voor elk probleem is er een oplossing. Wij bieden hulpverleners een onderwijsmodule gericht op het verbeteren van je kennis, maar ook om ervoor te zorgen dat je je vertrouwd gaat voelen en je je schroom kwijtraakt.
Waarom
Veel hulpverleners hebben wel ooit geleerd om transcultureel te kunnen werken, soms ook seksespecifiek leren behandelen. Gensedersensitief werken en je bekwaam voelen om naast transgenderschap aan mensen hun problemen te kunnen werken is voor veel zorgverleners nog onontgonnen gebied. We voelen ons niet altijd even bekwaam om goed om te gaan met de gevoeligheden rond transgenderschap. In een samenleving waarbinnen transgender zijn politiek gepolariseerd wordt, neemt de verlegenheid alleen maar toe.Bij ons werk in de transzorg merkten we een sterke behoefte van verwijzers en collega-professionals hierin zelfverzekerder te worden en cliënten die "toevallig" ook trans zijn adequaat en respectvol te kunnen behandelen. De enige manier om te leren dat het eigenlijk niet zo moeilijk is, is door onzekerheden met elkaar te bespreken, door kennis te delen van wat trans-zijn precies wel en niet is, wat de medische behandeling precies inhoudt, hoe die behandelingen een negatieve en positieve weerslag kunnen hebben op andere behandelingen. Zoals je empathie kunt hebben en een klik kunt maken ook al heb je niet dezelfde voorgeschiedenis als je client, zo kun je ook leren werken met mensen met een transachtergrond als je zelf niet trans bent.Tilly
Tilly is een transvrouw van 46 jaar die geen goede ervaringen heeft met het dragen van dameskleding, omdat ze als een "kerel in een jurk" wordt behandeld, soms per ongeluk, soms met opzet. Als ze er wat van zegt is de reactie of schaamte of bagatellisering, dus ze heeft ervoor gekozen in het openbaar als man door het leven te gaan. Haar lijf is het lijf van Tim, de ogenschijnlijke jongen die in de puberteit ook de spieren haren en hoekigheid kreeg die ieder mens onder invloed van mannelijke geslachtshormonen dan krijgt. Ze staat nog op de wachtlijst voor behandeling en voelt zich uiterlijk ook geen vrouw, en dat maakt haar onzeker, boos en verdrietig. Jurken staan niet, omkleden doet ze bij de mannen. Ze vertoont zich altijd in mannenkleren, laat ze zich aanspreken als man en heeft ze het paspoort ook niet laten veranderen. Op je spreekuur staat een nieuwe patient: “Tim, trans, komt vanwege een burnout op werk.” Tim komt aan in een ruitjesbloes en een spijkerbroek, schudt je hand en zegt, “Tim”, en gaat zitten. “Ik denk dat ik een burnout heb”Iedereen zal een ander antwoord geven hoe ze met deze situatie omgaan. Velen zullen de wens om het over de burnout te hebben respecteren, evenals misschien dat de client zich voorstelt als Tim. Anderen zouden het toch graag over het trans zijn hebben en niet pas als de client er zelf over begint. En zeg je nou hij of zij?Het mooie is: er is een eenvoudig antwoord en met wat voorbereiding kom je tot een goed gesprek die de basis zal leggen voor een goede behandelrelatie voorbij dat ene consult. Het is eigenlijk net als met de intyerculturele en seksuele anamnese. Bijna iedereen vindt dat een essentieel onderdeel van een volledige intake en toch wordt het vaak vergeten of overgeslagen. Gevoelens van onzekerheid en de eigen remming kunnen het ingewikkeld maken voor de hulpverlener. En hoe fijn zal het zijn als het geen roze olifant in de kamer meer is, je je professioneel voelt maar ook empatisch aan kan sluiten bij een client die ook trans is.
Wat
Om je meer vertrouwd te maken met transgenders in de praktijk is een combinatie van vragen ophalen, kennis delen en oefenen het meest effectief.Door onbewuste en onbedoelde vooroordelen, die hardstikke normaal en menselijk zijn, kan het minder effectief zijn om meteen te beginnen met het delen van kennis. We starten daarom plenair met elkaar in gesprek over onze zorgen en ervaringen, verlegenheid of pogingen. Wat er goed gaat en wat er moeilijk is. Ook staan we stil bij wat het met ons zelfbeeld doet als een kleine groep mensen de bekende weg van geboren mannetje en geboren vrouwtje op de proef stelt. Het roept allerlei vragen en emoties op bij vrijwel iedereen, dus ook bij ons hulpverleners. Veel gehoorde reacties gaan over willen begrijpen waar het vandaan komt, zorgen over veroordeling als je een trans behandelt, angst het niet goed te kunnen doen, irritatie over "cis" (vs. trans) genoemd worden, zorgen of het geen fase is, of kinderen te vroeg aan de hormonen gaan, of er veel transmensen spijt krijgen, en hoe dat zit met non-binaire mensen. logische vragen, het is voor veel mensen een ver van hun bed show en lijkt een hype waar je vroeger niets over hoorde.Geen enkele vraag is verkeerd, geen uitgangspunt is te min. Veel van deze vragen hadden wij zelf ook voor we in de genderzorg gingen werken en het kostte ons ook tijd om hierin de weg te vinden. Door het uit te spreken en vooral gewoon aan de slag te kunnen gaan als iemand trans is heeft ons geholpen en zal jou ook helpen.Het tweede deel van de bijscholing is het geven van informatie zoals wij die bijvoorbeeld ook aan ouders of de partner van een transpersoon aanbieden. Een heleboel antwoorden op hoe de diagnose wordt gesteld, welke behandelingen er mogelijk zijn, wat de mogelijke voor- maar ook nadelen zijn van die behandelingen, wat mogelijke contra-indicaties zijn voor een behandeling, welke vormen van transgenderschap er zijn, hoe je mensen daarin begeleidt, welk tempo je aanhoudt en welke begeleiding er soms nodig is.Na de pauze kan er worden geoefend in groepen of tweetallen of als dat gemakkelijker is speelt een van de docenten een transpersoon waar je dan om de beurt een vraag aan kan stellen. Maak je geen zorgen, de docenten misgenderden in het begin ook wel eens en nog steeds maken ze wel eens een fout. We zullen je ook leren wat je moet doen als je het een keer fout zegt, zonder dat je dat misschien door hebt. Want dan hoeft er in de meeste gevallen niks aan de hand te zijn. Ook dat ga je bij ons leren.We sluiten plenair af met de vraag of er iets is veranderd, wat je voortaan misschien anders zal doen, wat je je collega's hierover gaat vertellen.
Wie
Deze cursus is bedoeld voor iedereen die professioneel in aanraking komt met transpersonen. Het is juist bedoeld voor de mensen die niet fullblown in de transzorg werken maar wel toenemend in aanraking komen met mensen die een transachtergrond hebben. Dat kan zijn binnen een psychotherapiepraktijk, in een algemeen ziekenhuis, een GGZ polikliniek, de huisartspraktijk, in verzorgings- en verpleeghuizen, begeleid wonen of een GGZ-instelling. De deskundigheidsbevordering is geschikt voor al deze sectoren. Het is dus zeker niet alleen voor psychologen of psychiaters, integendeel: we doen niet aan moeilijke termen en theorieën maar gaan vooral heel praktisch aan het werk.Dus ben je verpleegkundige, verpleegkundig specialist, praktijkondersteuner, huisarts, ouderenspecialist, medisch specialist of persoonlijk begeleider en wil je meer weten, horen we graag van je.
Waar en wanneer
Outreachend: Genderwise komt naar je (poli)kliniek, praktijk of instellingKorte Les (1 uur)
Theorie basisDagdeel (3 uur)
Inleiding plenair
Theorie basis
Rollenspel basisDag (2x3 uur)
Inleiding plenair
Theorie basis
Rollenspel basis
Theorie verdieping
Rollenspel verdieping/ clientdemonstratie
Afsluiting plenair
Contact
Mocht je interesse hebben om een presentatie of een les te organiseren voor jouw werkplek zijn er verschillende manieren om met ons in contact te komen. Het makkelijkste is vaak een mailtje sturen of een whatsappbericht achterlaten, maar als je liever even belt of messenger gebruikt kan dat ook. Vertel waar je naar op zoek bent voor welke dag en wij bekijken met jou de mogelijkheden.
Eva Selleck (zij/haar)Lorem ipsum dolor sit amet, consectetuer adipiscing elit. Aenean commodo ligula eget dolor. Aenean massa. Cum sociis natoque penatibus et magnis dis parturient montes, nascetur ridiculus mus. Donec quam felis, ultricies nec, pellentesque eu, pretium quis, sem. Nulla consequat massa quis enim. Donec pede justo, fringilla vel, aliquet nec, vulputate eget, arcu. In enim justo, rhoncus ut, imperdiet a, venenatis vitae, justo. Nullam dictum felis eu pede mollis pretium. Integer tincidunt. Cras dapibus. Vivamus elementum semper nisi. Aenean vulputate eleifend tellus. Aenean leo ligula, porttitor eu, consequat vitae, eleifend ac, enim. Aliquam lorem ante, dapibus in, viverra quis, feugiat a, tellus. Phasellus viverra nulla ut metus varius laoreet. Quisque rutrum. Aenean imperdiet. Etiam ultricies nisi vel augue. Curabitur ullamcorper ultricies nisi. Nam eget dui.
Don van Zanten (hij/hem)
Don studeerde Geneeskunde in Utrecht en heeft als arts gewerkt in de huisartsgeneeskundige zorg, verschillende GGZ instellingen, vestandelijke beperkingen, verpleeghuiszorg, ouderenzorg. In 2015 ging hij zich specialiseren tot psychiater en studeerde in 2020 af. Daarna gewerkt als forensisch psychiater, regiebehandelaar bij een polikliniek voor persoonlijkheidsstoornissen en sinds 2023 als psychiater bij Gender Clinic Mental Health.Don is altijd LHBTQIA+ activist gebleven en vanuit die achtergrond heeft hij zijn activisme en opeliding gecombineerd in een vrijgevestigde praktijk voor LHBTQIA+-sensitieve zorg
Genderwise nascholing
1056JV 134 1
06 51 555 804
whatsapp+
Linkedin+
Instagram+Email: [email protected]